понедельник, 31 октября 2011 г.

Активная месть

Вот уж никак не думал, что тема мести будет прикладной для меня и этого блога по управлению.
Для работы с группой изучал тему доверия и освежил информацию о Дилемме Заключенного. Больше всего меня удивило, что в списке сильных качеств эффективных стратегий оказалась мстительность. Если вы уже почитали о дилемме по линку, то вы знаете о чемпионатах программ по мотивам дилеммы. И там есть утверждение, что успешная стратегия в игре должна быть:
  1. Доброй
  2. Мстительной
  3. Прощающей
  4. Не завистливой
Если идея добра, как начала действия была мне ясна, над прощением, меня убедили работать мои дети и перенести её на другие отношения, зависть, как-то связана у меня с добротой. А вот, месть... Гнал от себя мысли об этом, когда они появлялись. И оказалось, что это не эффективно. Удивлён.

Тут же вспомнил, что те богатые люди, которых я знаю, часто удивляли меня мстительностью... Я пытался их урезонить, и, оказывается, был не прав...

Итак, чтобы быть богатым нужно:
  1. Действовать исходя из идеи сотрудничества;
  2. Мстить тем, кто эту идею предал и обманул вас;
  3. Прощать: не всех и постоянно, но примерно, одного-пятерых из ста (давать шанс лучшим);
  4. Принимать то, что кто-то зарабатывает больше: стремиться, а не завидовать.
Как вам такой рецепт стратегии богатства?

0 коммент.:

Отправить комментарий